Com investimento de R$ 198 milhões, a Tuper, quinta maior processadora de aço do país, inaugurou nesta sexta-feira (14), em São Bento do Sul/SC, a unidade Tuper Óleo e Gás. Construída numa área total de 34.500 m2, a nova fábrica produzirá tubos de aço carbono com o selo API (American Petroleum Institute), exigido pelos dois segmentos. A entrada em funcionamento da unidade, que tem capacidade anual para processar 180 mil toneladas de aço, fecha um ciclo de investimentos realizados nos últimos dois anos que totalizou R$ 357 milhões – dos quais 54% foram destinados à nova unidade.
Além de abastecer empresas que atuam na área de petróleo, a fábrica inaugurada pela Tuper também terá capacidade para produzir tubos estruturais para construção civil, além da indústria naval, rodoferroviária, sucroenergética, telecomunicações e de grandes construções de infraestrutura. Cerca de 70% da produção da Tuper Óleo e Gás será destinada ao segmento de petróleo, gás, químico, petroquímico e mineração; enquanto 30% vai para os demais setores.
A expectativa da direção da Tuper com a nova unidade é manter o forte crescimento registrado nos últimos anos. “Nossa previsão é que a empresa alcance um faturamento bruto de R$ 1,3 bilhão em 2012”, afirmou o presidente da empresa Frank Bollmann. Há uma expectativa de que também as exportações cresçam. “Hoje nós exportamos 3% e trabalhamos com uma previsão de alcançarmos 8% ou 9% num prazo de quatro a cinco anos”, completou Bollmann.
Além da inauguração da nova fábrica, o presidente da Tuper ainda anunciou uma série de novos investimentos, num total de R$ 133 milhões nas áreas de geração de energia e também na produção de andaimes tubulares para o segmento da construção civil. Na área de energia serão aplicados R$ 130 milhões para a construção de sete Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCHs) em três rios da região nordeste de Santa Catarina, que deverão gerar 28 MW destinados ao consumo próprio e fornecimento para terceiros. Todas essas centrais levam em conta a redução de custo no consumo energético e a preservação ambiental. “Com isso teremos garantido nosso abastecimento de energia”, disse Bollmann.
Outro projeto é o início da produção de andaimes tubulares para o segmento da construção civil. Nesse caso, os investimentos necessários para essa nova linha de produtos serão superiores a R$ 3 milhões. O presidente da Tuper também revelou que a empresa está finalizando um plano para abrir uma subsidiária da Tuper Comercial em Houston, nos Estados Unidos. O objetivo é atender, primeiramente, o mercado americano e, no futuro, ingressar também em outros mercados.
DISCURSO DO PRESIDENTE DA TUPER FRANK BOLLMANN DURANTE A INAUGURAÇÃO DA TUPER ÓLEO E GÁS
É um prazer recebê-los em nossa empresa para os atos de inauguração de mais um empreendimento – a Tuper Óleo e Gás.
É mais um momento histórico que nos orgulha por estarmos há mais de 40 anos contribuindo e fazendo parte do desenvolvimento do Brasil. O crescimento contínuo da Tuper se destaca através de produtos inovadores, abertura e liderança de mercados, geração de riquezas para todas as cadeias com as quais interage, oportunidades de trabalho e de nossa contribuição social para todas as comunidades.
Entendemos que a solenidade de hoje torna-se um momento marcante na economia nacional, sendo a Tuper uma empresa genuinamente brasileira, de capital 100% nacional- a atuar nos segmentos de óleo e gás- e que tem investido permanentemente em tecnologia, pessoas, pesquisa e desenvolvimento e na ampliação de suas fábricas.
Gostaríamos de dedicar um especial agradecimento a todas as equipes da Tuper que estiveram comprometidas com este projeto, direta ou indiretamente. Sabemos que foram incansáveis horas, envolvendo um grande número de profissionais de todas as especialidades, das áreas técnicas de Engenharia, Projetos, Oficina, Suprimentos, e todos os demais profissionais envolvidos na parte burocrática, desde a administrativa, financeira, recursos humanos, qualidade, marketing, entre tantas outras. E também agradecemos aqueles que já estão operando os equipamentos aqui na nova fábrica.
Não poderíamos deixar de referendar aqui também os parceiros nacionais e internacionais, da Alemanha, Itália, Áustria, França, Estados Unidos e especialmente nossos parceiros Brasileiros, que contribuíram com equipamentos periféricos para a concretização do nosso empreendimento. Consultores, empreiteiras e construtores igualmente foram decisivos e a todos agradecemos o empenho e a dedicação.
Gostaríamos de agradecer também o apoio e a confiança demonstrados pelos bancos e agências de fomento e de desenvolvimento. Queremos dedicar especial menção ao BRDE (Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul) que ao longo dos nossos mais de 40 anos de empresa, sempre esteve presente nos momentos de expansão. O apoio vem desde a então Metalúrgica Sicap até os dias de hoje.
Da mesma forma devemos reconhecer o profissionalismo e dedicação demonstrados pelos técnicos e diretores do BNDES e da Finep que também, com análises rígidas e criteriosas, souberam valorizar e apoiar, com recursos, nossos projetos, quase todos inéditos.
Queremos compartilhar ainda o orgulho que nossa empresa sente por participar da realização das grandes obras de construção em atividade no País. Nesse sentido, merece destaque o fornecimento de tubos estruturais para a indústria naval, rodoviária, ferroviária e de grandes construções. Citamos com orgulho que estamos presentes na construção e readequação de todos os estádios que abrigarão a copa do mundo de 2014, com nossos produtos.
Passamos a participar no Brasil e no exterior, de licitações para a venda de produtos até aqui reservados apenas às empresas multinacionais, colaborando também na ampliação do mercado exportador brasileiro.
Para mantermos a excelência em todos esses segmentos, fundamentamos nossa atividade em dois pilares: a valorização dos recursos humanos e o investimento em tecnologia – pois a Tuper acima de tudo é uma empresa de Tecnologia – para a fabricação de produtos de qualidade e que atendam as mais rígidas certificações.
A Tuper sempre zelou pela Qualidade dos seus produtos, buscando incessantemente – em todas as suas unidades – a obtenção de certificações que garantissem o fornecimento do melhor produto. Estas certificações inclusive nos renderam expressivas premiações, provenientes de importantes clientes. No total, a Tuper possui 12 certificações em sistemas da qualidade, além de 8 para seus produtos. Destacamos ainda, que pela nossa constante preocupação com o meio ambiente, possuímos já há muito tempo, certificações da norma ISO 14001, garantindo assim que a empresa esteja voltada ao desenvolvimento sustentável.
No que diz respeito à valorização de nosso pessoal, gostaríamos de ressaltar que, junto a todos os benefícios concedidos, oferecemos oportunidade de aprimoramento profissional com cursos técnicos, cursos superiores, línguas e também ressaltamos uma iniciativa que consideramos estratégica para o nosso contínuo crescimento – a Academia do Conhecimento Tuper, especializando nossos profissionais dentro da própria empresa. Com isso, temos hoje em nosso quadro 40% dos profissionais com curso superior e técnico, sendo que 80% receberam contribuição da Tuper para realizar seus estudos.
Queremos destacar também, que desde 1996 a Tuper eliminou a obrigação do cartão ponto a seus colaboradores. Não existe a necessidade de sirenes para dar inicio ou fim à jornada, cada colaborador tem ciência das suas responsabilidades. Uma das provas disso é que desde 2006 não temos reclamatórias trabalhistas na Tuper. A satisfação com o ambiente interno no trabalho se confirma nos resultados de Pesquisas de Clima, realizadas regularmente por empresas terceiras, demonstrando que a imagem da empresa para os funcionários em uma escala de 1 a 10 conquistou na última pesquisa 9,7.
A Tuper na constante busca por desenvolvimento de seus funcionários atua com um Programa de Jovens Aprendizes, oportunizando para os filhos dos nossos colaboradores e jovens da comunidade a possibilidade de trabalhar na empresa como Aprendiz. Esse programa foi referendado pelo Senai de São Bento do Sul e dentro disso a Tuper foi convidada a participar do “Prêmio Senai Aprendizagem Cidadão 2012”.
Também com o objetivo de aproximar as famílias do ambiente de trabalho, criou o Programa Portas Abertas, onde os familiares são convidados a visitar a empresa. Ainda dentro da filosofia de desenvolvimento do seu capital humano, a Tuper mantém convênios com renomadas entidades de ensino nacionais e internacionais, dentre as quais citamos a Univille, Universidade Federal de Santa Catarina, Instituto Federal de Santa Catarina, UDESC, SOCIESC, Senai e Universidades das cidades alemãs de Stuttgart, Munique e Aachen.
Temos como pilares fortes para a sustentação da nossa Gestão de Pessoas os valores da Empresa, criados em conjunto com o quadro de colaboradores, que muito nos orgulha em citarmos: CLIENTE, RESPEITO, COMPROMETIMENTO, SEGURANÇA, SUPERAÇÃO E RESULTADO.
Os reflexos de toda essa gestão participativa conferimos em um ambiente de trabalho saudável, transparente e que estimula o crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores, resultando em um dos índices de turnover mais baixo do mercado nacional.
Mantemos ainda uma ampla política de benefícios sociais para nossos 2.500 colaboradores, desde programas de saúde, alimentação, esportes, educação, cultura, até incentivos salariais. Somos a empresa que mantém os salários mais valorizados da região. Temos orçado para 2012 R$ 2,5 milhões a serem investidos em Programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Um dado que bem representa a importância de uma empresa na comunidade é o valor de impostos e contribuições que ela gera. Dentro disso, gostaríamos de compartilhar alguns números que consideramos importantes. No exercício de 2012 a Tuper deve gerar aproximadamente R$ 430 milhões em impostos, contribuições e encargos sociais, entre ICMS, IPI, PIS, COFINS, INSS, IRPJ, CSLL e ISS.
Na área da sustentabilidade, mantemos programas de constante aperfeiçoamento, zero de emissão de poluentes no ar, reaproveitamento de energia gerada pela nossa unidade de galvanização/coogeração, captação e reaproveitamento das águas pluviais, plantio de árvores e tantas outras ações de forte impacto ambiental.
Vale registrar que dentre outros empreendimentos, inauguramos há três anos, a primeira Usina de Energia, para a geração de 2,4 MW, diversificando fontes de fornecimento de energia elétrica, aproveitando o potencial limpo e ecologicamente recomendável. Outros sete aproveitamentos hídricos que irão gerar mais 29 MW de energia também serão objeto de investimentos para os próximos 4 anos, fazendo com que a Tuper seja autoprodutora de energia elétrica.
Na área cultural nossa atuação revela a responsabilidade de darmos continuidade ao legado deixado por nossos antepassados, e um desses legados é a música. Patrocinamos com muita satisfação a Orquestra de Câmara de São Bento do Sul, cuja notável perfomance todos estão tendo a oportunidade de apreciar nesta festa. Bem como à nossa quase centenária Banda Treml, que nos agraciará com o seu repertório musical no coquetel a seguir. Além de patrocínios voltados a projetos das áreas de Esporte, Educação e Social, fortalecendo os vínculos comunitários.
Gostaríamos de agradecer ao governador pelo Prodec, “PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE EMPRESA CATARINENSE”, um instrumento que também vai contribuir de forma decisiva para o sucesso do empreendimento.
Caros convidados que nos prestigiam hoje, como dissemos no início da nossa saudação, este é mais um momento histórico na vida da Tuper e da comunidade onde está inserida. Podem ter certeza de que outros momentos como este ainda continuarão sendo escritos por essa e pelas gerações que ainda virão a dar continuidade à gestão de nossa empresa, cuja vocação é se desenvolver mais e mais, com competência e responsabilidade.
A Tuper acredita no esforço concentrado em prol do desenvolvimento do Brasil e sente orgulho por fazer parte desse crescimento.
Muito grato pela honrosa presença de todos.
Boa tarde.
