Skip to content

Brasil Verde Amarelo

Verde Amarelo NET: Espaço dedicado às empresas e organizações brasileiras que alavancam o crescimento do País.

  • Home
  • Notícias
    • AgroPecuária
    • Comportamento
    • Conhecimento
    • Consumidor
    • Cultura
    • Ecommerce
    • Educação
    • Esportes
    • Eventos
    • Gastronomia
    • Imprensa
    • Indústria
    • Mercado
    • Negócios
    • Novidades
    • Serviços
    • Tecnologia
    • Varejo
    • Vendas
  • Patrocinados
  • Parceiros
    • BateRoda
    • Cartushop
    • ECompare e EConomize
    • Ezu Lojas
    • Pesquise E-Compare
    • TruckBrasil
  • RedePRESS
  • Não Encontrou?
  • Termos de Uso
  • Contato

Patrocinados

 Posted in Artigos de Opinião

A Estrada como “empresa” e o Caminhoneiro como seu maior talento

 31/03/2022

Por Thomas Gautier, CEO do Freto*

Nas Estradas, os caminhões em geral são vistos como veículos que tornam o trânsito
mais devagar. Em uma análise macro, que ultrapassa a beira da rodovia, acontece o
contrário: eles são responsáveis por dar velocidade ao país, movimentar a economia.
Sem interromper o fluxo nem mesmo em uma pandemia, são eles que permitem a
empresas dos mais diversos setores pisar o acelerador. Diante desse cenário,
precisamos pensar se temos reconhecido os Caminhoneiros de acordo com a
importância de sua atividade para o nosso dia a dia.

  

Enquanto discutimos modelo híbrido, a Estrada, que é o escritório do Caminhoneiro, já
se confunde com a casa dos motoristas há muito tempo. Espaço onde fazem refeições,
acomodam-se para dormir e encontram até lugar para banho. Hoje, as grandes
corporações trazem à pauta novas formas de colaboração, novas maneiras de criar
cultura, construir relacionamento com o cliente e os times, compartilhar
conhecimento. Na logística, o próximo passo é levar esse debate às rodovias.
A Estrada, se fosse uma marca, uma instituição, seria a maior do planeta. Milhares de
quilômetros por onde circulam mercadorias. Local onde os indivíduos interagem,
empreendem e fazem negócios. Nessa nova fase, em que temos refletido mais sobre
propósitos, metas e novos meios de construir o mundo, será que as empresas
brasileiras – em menor ou maior grau dependentes da logística – estão obtendo os
melhores benefícios que a Estrada lhes oferece?

Sinto responder que não, ainda temos muito a percorrer. Se nos acostumamos a dizer
que quem faz uma empresa são as pessoas, o mesmo se aplica às pistas de Norte a Sul
do país. Um dos principais protagonistas da Estrada, essa “empresa” de asfalto ou
terra cercada de paisagem, é o Caminhoneiro. Os movimentos da economia e do setor
mundial de logística nos últimos anos têm confirmado cada vez mais o valor de um
motorista motivado ao volante, empenhado no desenvolvimento de sua carreira e do
seu serviço.

  

Toda corporação que usa a Estrada para fazer negócios precisa entender que o debate
vai muito além do preço do diesel, aposentadoria especial ou do recém-criado MEI
Caminhoneiro. Ele tem a ver com qualidade de vida dentro da Estrada e fora dela.
Quando a expansão desse debate ocorrer, poderemos ter um número maior de
Caminhoneiros satisfeitos, mão de obra ainda mais capacitada e maior
proximidade/diálogo entre motoristas, empresas contratantes de frete e o próprio
governo.
As companhias falam muito em formar e reter talentos, equilibrar vida pessoal e
profissional, felicidade no ambiente de trabalho para impulsionar performance,
identificar um propósito, cuidar da saúde física e mental. Por isso, nunca foi tão
necessário pensar a Estrada sob a ótica desses conceitos e, para usar uma palavra
comum do ambiente corporativo, “humanizar” o relacionamento com os
Caminhoneiros, incluindo o autônomo – nem sempre beneficiado por um programa
corporativo de gestão de pessoas. E como proporcionar isso?

Em um mundo de inteligência de dados e plataformas tecnológicas, falar em
digitalização na logística é fácil. Nosso maior desafio está em olhar o Caminhoneiro e
pensar em projetos de desenvolvimento profissional, saúde, educação, evolução
financeira, empreendedorismo. O olhar 360 graus de uma verdadeira Humanologística,
a partir de iniciativas que o permitam passar mais tempo com a família, fazer o que
gosta, ganhar tranquilidade, sonhar e viver ainda mais feliz com o seu ofício. Medidas
que levem ao bem-estar, à descompressão e redução do estresse.
Na Estrada da performance do frete rodoviário, as empresas também precisam ter
estratégias eficientes para identificar, reter e incentivar seus maiores talentos. E isso
passa fundamentalmente pela boleia do caminhão.

  

*Thomas Gautier tem duas décadas de experiência em grupos internacionais e assumiu como
CEO do Freto em 2021. O executivo iniciou sua carreira na França e tornou-se CFO da Repom,
no Brasil, em 2013. Em 2017, virou diretor-geral da Repom e, em 2018, passou a ser Head de
Logística do Grupo Edenred, quando, em sua gestão, o Freto nasceu. Desde o começo do ano,
o Freto assumiu a gestão do Clube da Estrada, maior plataforma do país de apoio a
Caminhoneiros.

  
Tagged 2021, Acontece, acordo, análise, apoio, autônomo, banho, BEm, bem-estar, benefícios, Brasil, Caminhão, caminhões, caminhoneiros, carreira, casa, CEO, cliente, companhias, conhecimento, corporativo, CULTURA, dados, Debate, desafio, desenvolvimento, Dia, diálogo, diesel, digitalização, diretor, e, Economia, educação, empreendedorismo, empresa, Empresas, escritório, estrada, estradas, estresse, executivo, expansão, experiência, financeira, Fluxo, França, frete, Freto; tecnologia; aplicativo; frete rodoviário; caminhoneiro; estrada; logística, Geral, gestão, gestão de pessoas, governo, GRAU, grupo, inteligência de dados, internacionais, Logística, marca, medidas, MEI, mercadorias, modelo, motorista, motoristas, MUNDO, nova, Obra, pandemia, pessoal, pessoas, plataforma, preço, profissional, programa, projetos, proximidade, qualidade, qualidade de vida, redução, Refeições, relacionamento, rodovia, rodovias, saúde, serviço, setor, setores, Sul, terra, trânsito, trabalho, USA, valor, veículos, velocidade

Navegação de Post

Volvo amplia e moderniza seu campo de provas no Brasil →
← Volkswagen do Brasil lança Anuário de Sustentabilidade 2021

Patrocinados

Patrocinados

Validade: Jan/2026
Básico

Copyright © 2026 Brasil Verde Amarelo

Design by ThemesDNA - RLI

Este site usa cookies para melhorar as facilidades de uso. Ao navegar por ele, você concorda com isso.

Privacidade