A iniciativa implementada pela companhia incentiva todos a adotar comportamentos que lhes tragam satisfação e alegria. Estimativa é que cada dólar gasto em programas desse modo gere US$ 2,7 de retorno às empresas
São Paulo, janeiro de 2023 – Na última semana de dezembro, cerca de 250 empregados da DB Schenker, uma das líderes globais do mercado de soluções logísticas multimodais, estarão envolvidos em uma corrida pelas ruas de São Paulo. Trata-se da etapa final de um percurso que começou em junho, também na capital paulista, passando por Campinas, Curitiba e Porto Alegre. A ação faz parte das comemorações dos 150 anos da empresa, e busca incentivar a equipe da multinacional a repensar seus hábitos de vida.
A empresa gerou oportunidades para que os empregados adotassem o autocuidado como combate ao sedentarismo. Ao tirar o foco de questões como força de vontade ou emagrecimento, e jogando luz em aspectos ligados a um estilo de vida mais ativo, a companhia incentiva as pessoas a cuidar mais de si e ter uma vida melhor. Estimativa da Universidade de São Paulo (USP) é que cada dólar gasto em programas desse modelo gere US$ 2,7 de retorno à empresa.
O projeto surgiu com a proposta de contemplar a saúde e o bem-estar em vários aspectos, com rodas de conversa, atendimento psicológico e caminhadas em parques. Como parâmetro, uma estimativa publicada pela revista de medicina Lancet, mostrou que a inatividade física custa à economia global US$ 68 bilhões, todo ano.
O ponto alto do programa foi a entrega, de forma gratuita, para cada um dos empregados da DB Schenker, de um par de tênis, como forma de incentivar a adoção de hábitos de vida mais saudáveis. Outro vértice das comemorações pelos 150 anos é o cuidado com a sustentabilidade do planeta. Pensando nisso, a empresa encomendou calçados que tivessem essa pegada. O resultado: um tênis com 84% de materiais reaproveitados em sua produção.
“Impressionante como a entrega do tênis personalizado, levou tantos colaboradores a repensarem seus hábitos de vida e buscarem uma vida mais saudável e de forma tão espontânea. Ter hábitos saudáveis não é e nunca será uma imposição, mas o movimento para uma vida longeva é contagiante e faz mais e mais seguidores a cada dia”, enfatiza Adriana Assunção, diretora de RH da DB Schenker Brasil.
A recomendação da Organização Mundial da Saúde é que todos façamos ao menos 150 minutos de atividade física moderada ou vigorosa por semana. De acordo com a entidade, cerca de 3,2 milhões de pessoas no mundo morrem todo ano por causas relacionadas à insuficiência do movimento. “Não queremos que nossos empregados se tornem atletas, mas sim pessoas felizes, saudáveis e satisfeitas consigo mesmas ao final do dia de trabalho”, avalia a especialista.
Sobre a DB Schenker Brasil
Em 2022, a DB Schenker comemorou 150 anos de atividade desde que foi fundada, na Áustria, em 1872. Já em 2023, serão celebrados 50 anos de atuação no Brasil. Trata-se de um longo período de crescimento permanente e de expansão tendo como principais pilares a digitalização e a sustentabilidade, principalmente no que diz respeito à neutralização climática.
A companhia possui cerca de 900 colaboradores especializados em 11 escritórios próprios, tendo como um dos pilares principais a diversidade, com ampla presença feminina (tanto na operação quanto em cargos de liderança). Tal mescla garante uma conexão inteligente e uma operação integrada entre os diversos modais – aéreo, marítimo e rodoviário –, gerando os melhores resultados para a movimentação de pessoas e mercadorias.
A empresa segue o posicionamento de qualidade da DB Schenker global, tendo os principais certificados de gerenciamento de qualidade exigidos pelo mercado logístico. Em junho, foi recertificada como Operador Econômico Autorizado (OEA), que garante a conformidade nos procedimentos de desembaraço aduaneiro, elevando a segurança e a satisfação de seus clientes exportadores e importadores em todo o País.
Além disso, possui o Sistema Integrado de Gerenciamento da Qualidade e Ambiental (SigQA), certificado em conformidade com os requisitos das normas ISO 9001 e ISO 14001 que confirma a sua diretriz principal, a de oferecer o melhor serviço em todo o mundo.