{"id":59250,"date":"2022-10-31T15:21:41","date_gmt":"2022-10-31T18:21:41","guid":{"rendered":"http:\/\/veramoreiracomunicacao.wordpress.com\/?p=11647"},"modified":"2022-10-31T15:21:41","modified_gmt":"2022-10-31T18:21:41","slug":"os-efeitos-da-mudanca-do-periodo-de-licenca-gestante-pelo-stf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2022\/10\/os-efeitos-da-mudanca-do-periodo-de-licenca-gestante-pelo-stf\/","title":{"rendered":"Os efeitos da mudan\u00e7a do per\u00edodo de licen\u00e7a-gestante pelo STF"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-align-right\"><em><strong>*Paulo Sergio Jo\u00e3o<\/strong><\/em><\/p>\n<p>O Supremo Tribunal Federal, nos autos da ADI 6.237, de autoria do Partido Solidariedade, tendo como relator o ministro Edson Fachin, decidiu, em sess\u00e3o virtual finalizada em 21\/10, pela confirma\u00e7\u00e3o de que o in\u00edcio da licen\u00e7a-maternidade deve ser considerado a partir da alta hospitalar da m\u00e3e ou do beb\u00ea.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>O objetivo da a\u00e7\u00e3o foi apontar que haveria necessidade de compatibilizar o per\u00edodo de afastamento da gestante para o parto (28 dias antes, artigo 392, par\u00e1grafo 1\u00ba, da CLT) e o pagamento do sal\u00e1rio maternidade pela Previd\u00eancia Social, com superveni\u00eancia de eventos de nascimento de beb\u00eas prematuros ou de complica\u00e7\u00f5es p\u00f3s-parto ensejando interna\u00e7\u00e3o de m\u00e3es ou beb\u00eas, impedindo assim a conviv\u00eancia maternal plena durante a licen\u00e7a-gestante, fora do ambiente hospitalar, posteriormente ao nascimento do beb\u00ea.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>A poss\u00edvel restri\u00e7\u00e3o do gozo do per\u00edodo de licen\u00e7a-maternidade estaria em conflito com a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade e \u00e0 inf\u00e2ncia, assegurada pelo artigo 6\u00ba, caput, 201, II, 203, I, e 227 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal. Considera que j\u00e1 existe fonte de custeio para a seguridade social, compreendida&nbsp;<em>&#8220;como sistema de prote\u00e7\u00e3o social que compreende um conjunto integrado de a\u00e7\u00f5es de iniciativa dos Poderes P\u00fablicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 previd\u00eancia e \u00e0 assist\u00eancia social&#8221;<\/em>.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Desta forma, considerando que os fundamentos de prote\u00e7\u00e3o social devem ser considerados em sua amplitude e sempre como instrumento de adequa\u00e7\u00e3o de realiza\u00e7\u00e3o das garantias constitucionais, h\u00e1, ainda, nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, eventos prejudiciais aos trabalhadores e que impedem o gozo de benef\u00edcios assegurados pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal e que, supostamente estariam ao abrigo do mesmo princ\u00edpio.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Refiro-me ao caso de f\u00e9rias anuais remuneradas interrompidas por doen\u00e7a ou acidente e que impedem o trabalhador de usufruir do direito ao lazer assegurado pelo artigo 6\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e que, em se tratando, pois, de garantia constitucional e de direito fundamental, estaria, igualmente, amparado pelo direito de usufruir do per\u00edodo restante em outra oportunidade.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Poder-se-ia argumentar, contrariamente, que as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, de natureza privada, n\u00e3o se confundiriam com a prote\u00e7\u00e3o social de obriga\u00e7\u00e3o, no caso, da seguridade social. Todavia, o direito ao lazer, quando assegurado constitucionalmente como resultado de contrato de emprego passa \u00e0 condi\u00e7\u00e3o dos direitos fundamentais de natureza obrigacional de efeito horizontal, raz\u00e3o pela qual n\u00e3o se admite a ren\u00fancia ao direito de f\u00e9rias, nem que seja exclu\u00eddo o direito com o pagamento sem haver o trabalhador usufru\u00eddo do lazer.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Neste sentido, h\u00e1 legisla\u00e7\u00e3o estrangeira \u2014 cito o caso do direito belga, que prev\u00ea que, quando por algum evento f\u00edsico, doen\u00e7a ou acidente, o empregado seja impedido de usufruir do per\u00edodo de f\u00e9rias, poder\u00e1 interromp\u00ea-las e usufruir do per\u00edodo restante em outra oportunidade.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Ficam as reflex\u00f5es sobre as garantias dos direitos fundamentais como compromisso de todos e obriga\u00e7\u00e3o do estado em assegurar a sua efetividade.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>*<em><strong>Paulo Sergio Jo\u00e3o\u00a0\u00e9 advogado e professor da Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica de S\u00e3o Paulo.<\/strong><\/em><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Paulo Sergio Jo\u00e3o O Supremo Tribunal Federal, nos autos da ADI 6.237, de autoria do&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[727],"tags":[639,6163,39,7533,7534,7535,6165,7536,2629,152],"class_list":["post-59250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-direito","tag-direito-do-trabalho","tag-empresas","tag-gestante","tag-gravida","tag-licenca-gestante","tag-paulo-sergio-joao","tag-pessoa-gravida","tag-stf","tag-trabalho","wpcat-727-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59250"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59250\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}