{"id":60744,"date":"2023-01-16T15:45:00","date_gmt":"2023-01-16T18:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prnewswire.com.br\/?post_type=releases&amp;p=56184"},"modified":"2023-01-16T15:45:00","modified_gmt":"2023-01-16T18:45:00","slug":"73-dos-ceos-de-todo-o-mundo-acreditam-que-o-crescimento-economico-global-diminuira-nos-proximos-12-meses-a-perspectiva-mais-pessimista-em-mais-de-uma-decada-pwc-global-ceo-survey","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2023\/01\/73-dos-ceos-de-todo-o-mundo-acreditam-que-o-crescimento-economico-global-diminuira-nos-proximos-12-meses-a-perspectiva-mais-pessimista-em-mais-de-uma-decada-pwc-global-ceo-survey\/","title":{"rendered":"73% dos CEOs de todo o mundo acreditam que o crescimento econ\u00f4mico global diminuir\u00e1 nos pr\u00f3ximos 12 meses, a perspectiva mais pessimista em mais de uma d\u00e9cada: PwC Global CEO Survey"},"content":{"rendered":"<div class=\"xn-content\">\n<ul type=\"disc\">\n<li><b>Quase 40% dos CEOs n\u00e3o acreditam que suas empresas ser\u00e3o economicamente vi\u00e1veis em 10 anos caso n\u00e3o se transformem<\/b>\u00a0<\/li>\n<li>A <b>infla\u00e7\u00e3o (40%), a volatilidade macroecon\u00f4mica (31%) e o conflito geopol\u00edtico (25%) s\u00e3o classificados como as principais amea\u00e7as globais, j\u00e1 que os riscos cibern\u00e9ticos e de sa\u00fade ca\u00edram em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior<\/b><\/li>\n<li><b>Os CEOs est\u00e3o cortando custos, mas 60% n\u00e3o planejam reduzir o n\u00famero de funcion\u00e1rios e 80% n\u00e3o planejam reduzir a remunera\u00e7\u00e3o, na luta para reter talentos ap\u00f3s a &#8220;Grande Ren\u00fancia&#8221;<\/b>\u00a0<\/li>\n<li><b>L\u00edderes da Fran\u00e7a, Alemanha e Reino Unido est\u00e3o menos otimistas sobre o crescimento dom\u00e9stico do que o global, em compara\u00e7\u00e3o com aqueles nos Estados Unidos, Brasil, \u00cdndia e <span class=\"xn-location\">China<\/span><\/b>\u00a0<\/li>\n<li><b>Mudan\u00e7as nas demandas dos clientes, regulamenta\u00e7\u00e3o, escassez de m\u00e3o de obra\/habilidades e disrup\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica s\u00e3o vistos como os maiores desafios para a lucratividade do setor a longo prazo<\/b>\u00a0<\/li>\n<li><b>Os CEOs veem o risco clim\u00e1tico impactando seus perfis de custos e cadeias de suprimentos nos pr\u00f3ximos 12 meses; 58% est\u00e3o desenvolvendo uma estrat\u00e9gia para reduzir as emiss\u00f5es e mitigar os riscos clim\u00e1ticos<\/b>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"legendSpanClass\"><span class=\"xn-person\">NOVA YORK<\/span><\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">16 de janeiro de 2023<\/span> - Atualizado -  &#8212;\u00a0Quase tr\u00eas quartos (73%) dos CEOs acreditam que o crescimento econ\u00f4mico global diminuir\u00e1 nos pr\u00f3ximos 12 meses, de acordo com a 26\u00aa Pesquisa Anual Global com CEOs da PwC, que entrevistou 4.410 CEOs em 105 pa\u00edses e territ\u00f3rios em outubro e novembro de 2022.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<div dir=\"ltr\" id=\"prni_dvprnejpg4b1dleft\" style=\"width: 100%; text-align: left;\"><\/div>\n<p>A perspectiva sombria dos CEOs \u00e9 a mais pessimista em rela\u00e7\u00e3o ao crescimento econ\u00f4mico global desde que come\u00e7amos a fazer esta pergunta 12 anos atr\u00e1s e \u00e9 um desvio significativo das perspectivas otimistas de 2021 e 2022, quando mais de tr\u00eas quartos (76% e 77%, respectivamente) pensavam que o crescimento econ\u00f4mico iria melhorar.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><b>Quase 40% dos CEOs acreditam que suas empresas n\u00e3o ser\u00e3o economicamente vi\u00e1veis em uma d\u00e9cada.<\/b>\u00a0<\/p>\n<p>Al\u00e9m de um ambiente desafiador, quase 40% dos CEOs acreditam que suas empresas n\u00e3o ser\u00e3o economicamente vi\u00e1veis em uma d\u00e9cada se continuarem em seu caminho atual. O padr\u00e3o \u00e9 consistente em uma variedade de setores, incluindo telecomunica\u00e7\u00f5es (46%), manufatura (43%), sa\u00fade (42%) e tecnologia (41%). A confian\u00e7a dos CEOs nas perspectivas de crescimento de suas pr\u00f3prias empresas tamb\u00e9m diminuiu drasticamente desde o ano passado (-26%), a maior queda desde a crise financeira de 2008-2009, quando foi registrado um decl\u00ednio de 58%.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Globalmente, a confian\u00e7a dos neg\u00f3cios em rela\u00e7\u00e3o ao crescimento econ\u00f4mico varia drasticamente, com as economias do G7, incluindo Fran\u00e7a (70% v 63%), Alemanha (94% v 82%) e Reino Unido (84% v 71%) &#8211; todos impactados por uma crise energ\u00e9tica cont\u00ednua &#8211; mais pessimista sobre suas perspectivas de crescimento dom\u00e9stico do que sobre o global.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Os CEOs tamb\u00e9m est\u00e3o enfrentando v\u00e1rios desafios diretos \u00e0 rentabilidade em seus pr\u00f3prios setores nos pr\u00f3ximos dez anos. Mais da metade (56%) acredita que mudar a demanda\/prefer\u00eancias dos clientes impactar\u00e1 na rentabilidade, seguida de mudan\u00e7as na regulamenta\u00e7\u00e3o (53%), escassez de m\u00e3o de obra\/habilidades (52%) e interrup\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas (49%).<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><b>Infla\u00e7\u00e3o, volatilidade macroecon\u00f4mica e conflito geopol\u00edtico s\u00e3o principais preocupa\u00e7\u00f5es dos CEOs.<\/b>\u00a0<\/p>\n<p>Embora os riscos cibern\u00e9ticos e de sa\u00fade tenham sido as principais preocupa\u00e7\u00f5es h\u00e1 um ano, o impacto da desacelera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica \u00e9 prioridade para os CEOs este ano, com infla\u00e7\u00e3o (40%) e volatilidade macroecon\u00f4mica (31%) liderando os riscos que pesam sobre os CEOs no curto prazo &#8211; nos pr\u00f3ximos 12 meses &#8211; e nos pr\u00f3ximos cinco anos. Logo atr\u00e1s, 25% dos CEOs tamb\u00e9m se sentem financeiramente expostos a riscos de conflitos geopol\u00edticos, enquanto os riscos cibern\u00e9ticos (20%) e as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas (14%) ca\u00edram, em termos relativos.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>A guerra na Ucr\u00e2nia e a crescente preocupa\u00e7\u00e3o com os pontos cr\u00edticos geopol\u00edticos em outras partes do mundo fizeram com que os CEOs repensassem aspectos de seus modelos de neg\u00f3cios, com quase metade dos entrevistados expostos a conflitos geopol\u00edticos integrando uma gama mais ampla de interrup\u00e7\u00f5es no planejamento de cen\u00e1rios e nos modelos de opera\u00e7\u00f5es corporativas aumentando os investimentos em seguran\u00e7a cibern\u00e9tica ou privacidade de dados (48%), ajustando as cadeias de suprimentos (46%), reavaliando a presen\u00e7a no mercado ou expandindo para novos mercados (46%) ou diversificando sua oferta de produtos\/servi\u00e7os (41%).<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><b>Os CEOs est\u00e3o reduzindo custos, mas n\u00e3o a equipe ou a remunera\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n<p>Em resposta ao atual clima econ\u00f4mico, os CEOs buscam reduzir custos e impulsionar o crescimento de receita. 52% dos CEOs relatam redu\u00e7\u00e3o dos custos operacionais, enquanto 51% relatam aumento de pre\u00e7os e 48% diversifica\u00e7\u00e3o das ofertas de produtos e servi\u00e7os. No entanto, mais da metade &#8211; 60% &#8211; diz que n\u00e3o planeja reduzir o tamanho de sua for\u00e7a de trabalho nos pr\u00f3ximos 12 meses. Uma grande maioria &#8211; 80% &#8211; indica que n\u00e3o planeja reduzir a remunera\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios para reter talentos e mitigar as taxas de desgaste da for\u00e7a de trabalho.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><span class=\"xn-person\">Bob Moritz<\/span>, presidente Global da PwC, disse:<\/p>\n<p><i>&#8220;Uma economia vol\u00e1til, infla\u00e7\u00e3o alta h\u00e1 d\u00e9cadas e conflito geopol\u00edtico contribu\u00edram para um n\u00edvel de pessimismo de CEOs n\u00e3o visto em mais de uma d\u00e9cada. CEOs de todo o mundo est\u00e3o consequentemente reavaliando seus modelos operacionais e cortando custos, mas apesar dessas press\u00f5es, eles continuam colocando seu pessoal como prioridade para reter talentos ap\u00f3s a &#8216;Grande Ren\u00fancia&#8217;. O mundo continua a mudar em um ritmo implac\u00e1vel, e os riscos enfrentados por organiza\u00e7\u00f5es, pessoas \u2013 e pelo planeta \u2013 continuar\u00e3o a aumentar. Se as organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o apenas prosperarem <\/i>\u2013<i> mas sobreviverem nos pr\u00f3ximos anos <\/i>\u2013<i> elas devem equilibrar cuidadosamente o duplo imperativo de mitigar os riscos de curto prazo e as demandas operacionais com resultados de longo prazo <\/i>\u2013<i> pois os neg\u00f3cios que n\u00e3o se transformarem n\u00e3o ser\u00e3o vi\u00e1veis .&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>A gest\u00e3o do risco clim\u00e1tico \u00e9 uma prioridade crescente para as empresas<\/b>\u00a0<\/p>\n<p>Embora o risco clim\u00e1tico n\u00e3o tenha se destacado como um risco de curto prazo nos pr\u00f3ximos 12 meses em rela\u00e7\u00e3o a outros riscos globais, os CEOs ainda o veem impactando seus perfis de custo (50%), cadeias de suprimentos (42%) e ativos f\u00edsicos (24%) de maneira moderada a extensiva. Os CEOs na <span class=\"xn-location\">China<\/span> se sentem particularmente expostos, com 65% vendo o potencial de impactar seus perfis de custo, 71% para cadeias de suprimentos e 56% para ativos f\u00edsicos. Reconhecendo o impacto que as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas ter\u00e3o sobre as empresas e a sociedade no longo prazo, a maioria dos CEOs j\u00e1 implementou, ou est\u00e3o em processo de implementa\u00e7\u00e3o, iniciativas para reduzir as emiss\u00f5es de suas empresas (65%), al\u00e9m de inovar novos produtos e processos ecol\u00f3gicos (61%) ou desenvolver estrat\u00e9gia de n\u00edvel empresarial orientada por dados para reduzir as emiss\u00f5es e mitigar os riscos clim\u00e1ticos (58%).<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Apesar de um n\u00famero crescente de pa\u00edses agora terem alguma forma de precifica\u00e7\u00e3o de carbono, a maioria dos entrevistados (54%) ainda n\u00e3o planeja aplicar um pre\u00e7o interno sobre o carbono na tomada de decis\u00f5es, e mais de um ter\u00e7o (36%) n\u00e3o planeja implementar iniciativas para proteger os ativos f\u00edsicos de sua empresa e\/ou a for\u00e7a de trabalho do impacto do risco clim\u00e1tico.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><b>A import\u00e2ncia cont\u00ednua da confian\u00e7a e transforma\u00e7\u00e3o na gera\u00e7\u00e3o de valor de longo prazo.<\/b>\u00a0<\/p>\n<p>CEOs observam a necessidade de colaborar com uma ampla gama de partes interessadas para construir confian\u00e7a e produzir resultados sustent\u00e1veis se desejarem gerar valor social de longo prazo. A pesquisa constatou que, quando as empresas fazem parceria com entidades n\u00e3o comerciais, \u00e9 com o intuito de abordar o desenvolvimento sustent\u00e1vel (54%), a diversidade, a equidade e a inclus\u00e3o (49%) e a educa\u00e7\u00e3o (49%).<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Se as empresas permanecerem vi\u00e1veis no curto e longo prazo, elas tamb\u00e9m devem investir em seus funcion\u00e1rios e agendas de transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica para capacitar suas for\u00e7as de trabalho. Tecnologicamente, quase tr\u00eas quartos (76%) das empresas dizem que est\u00e3o investindo na automa\u00e7\u00e3o de processos e sistemas, implementando sistemas para aperfei\u00e7oar as for\u00e7as de trabalho em \u00e1reas priorit\u00e1rias (72%), implementando tecnologias como nuvem, IA e outras tecnologias avan\u00e7adas (69%).<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>No entanto, muitos CEOs questionam se as pr\u00e9-condi\u00e7\u00f5es cr\u00edticas para o empoderamento organizacional e o empreendedorismo \u2013 como o alinhamento aos valores da empresa e o encorajamento dos l\u00edderes \u00e0 dissid\u00eancia e ao debate \u2013 est\u00e3o presentes em suas empresas para lidar com os riscos cada vez mais complexos que as organiza\u00e7\u00f5es enfrentam. Por exemplo, apenas 23% dos CEOs dizem que os l\u00edderes de suas empresas frequentemente ou geralmente tomam decis\u00f5es estrat\u00e9gicas para sua fun\u00e7\u00e3o sem consultar o CEO. Al\u00e9m disso, apenas 46% dos CEOs dizem que os l\u00edderes de suas empresas toleram falhas em pequena escala frequentemente\/normalmente. No entanto, de forma mais otimista, quase 9 em cada 10 (85%) entrevistados dizem que os comportamentos dos funcion\u00e1rios est\u00e3o frequentemente ou geralmente alinhados com os valores e a dire\u00e7\u00e3o de suas empresas.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Divididos entre as demandas de curto prazo e a transforma\u00e7\u00e3o de longo prazo, os CEOs dizem que s\u00e3o consumidos principalmente com a condu\u00e7\u00e3o do desempenho operacional atual (53%), em vez de desenvolver o neg\u00f3cio e sua estrat\u00e9gia para atender \u00e0s demandas futuras (47%). Se pudessem reformular seus hor\u00e1rios, os CEOs disseram que investiriam mais tempo no \u00faltimo (57%).<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><span class=\"xn-person\">Bob Moritz<\/span>, presidente Global da PwC, conclui:<\/p>\n<p><i>&#8220;Os riscos enfrentados pelas empresas e pela sociedade hoje n\u00e3o podem ser abordados sozinhos e isoladamente. Os CEOs devem, portanto, continuar colaborando com uma ampla gama de partes interessadas do setor p\u00fablico e privado para mitigar efetivamente esses riscos, construir confian\u00e7a e gerar valor de longo prazo &#8211; para seus neg\u00f3cios, sociedade e planeta&#8221;.<\/i><\/p>\n<p><b>Sobre os dados: <\/b>A PwC entrevistou 4.410 CEOs em outubro e novembro de 2022. Os n\u00fameros globais e regionais do relat\u00f3rio s\u00e3o ponderados proporcionalmente ao PIB nominal do pa\u00eds ou regi\u00e3o para garantir que as opini\u00f5es dos CEOs sejam representativas em todas as principais regi\u00f5es. Os n\u00fameros do setor e do pa\u00eds baseiam-se em dados sem peso da amostra completa de 4.410 CEOs. Entrevistas foram realizadas com CEOs de tr\u00eas regi\u00f5es globais (Am\u00e9rica do Norte, Europa Ocidental e \u00c1sia-Pacifico). Os resultados completos podem ser acessados em <a href=\"https:\/\/www.pwc.com\/ceosurvey\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">pwc.com<\/a>, e as entrevistas podem ser encontradas em <a href=\"http:\/\/strategy-business.com\/mindoftheceo\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">strategy-business.com\/mindoftheceo<\/a>.\u00a0<\/p>\n<p><b>Sobre a PwC: <\/b>Na PwC, nosso objetivo \u00e9 construir confian\u00e7a na sociedade e resolver problemas importantes. Somos uma rede de empresas em 152 pa\u00edses, com quase 328.000 pessoas comprometidas em oferecer qualidade em servi\u00e7os tribut\u00e1rios, de auditoria e consultoria. Saiba mais e nos diga o que \u00e9 importante para voc\u00ea acessando <a href=\"http:\/\/www.pwc.com\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.pwc.com<\/a>. PwC refere-se \u00e0 rede PwC e\/ou uma ou mais empresas membros, cada uma das quais \u00e9 uma entidade legal separada. Consulte\u00a0<a href=\"http:\/\/www.pwc.com\/structure\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.pwc.com\/structure<\/a> para mais detalhes. \u00a9 2022 PwC. Todos os direitos reservados.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Contatos para a imprensa: <span class=\"xn-person\">Ryan Stanton<\/span>, diretor geral, Assuntos Corporativos Globais e Comunica\u00e7\u00f5es, PwC EUA: <a href=\"mailto:ryan.m.stanton@pwc.com\" rel=\"nofollow\">ryan.m.stanton@pwc.com<\/a>\/No campo em <span class=\"xn-location\">Davos<\/span>: <span class=\"xn-person\">Andrea Plasschaert<\/span>, estrategista de campanha, Assuntos Corporativos Globais e Comunica\u00e7\u00f5es, PwC Su\u00ed\u00e7a: <a href=\"mailto:andrea.plasschaert@pwc.ch\" rel=\"nofollow\">andrea.plasschaert@pwc.ch<\/a>\/<span class=\"xn-person\">Dan Barabas<\/span>, gerente, Assuntos Corporativos Globais e Comunica\u00e7\u00f5es, PwC UK: +44 7483 385 703, <a href=\"mailto:dan.barabas@pwc.com\" rel=\"nofollow\">dan.barabas@pwc.com<\/a><\/p>\n<p>Logotipo &#8211; <a href=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1121790\/PWC_Logo.jpg\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1121790\/PWC_Logo.jpg<\/a><\/p>\n<p>FONTE PwC<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- Este texto tem o apoio do Sistema ECOMPARE de lojas virtuais <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/prnewswire.com.br\/releases\/73-dos-ceos-de-todo-o-mundo-acreditam-que-o-crescimento-economico-global-diminuira-nos-proximos-12-meses-a-perspectiva-mais-pessimista-em-mais-de-uma-decada-pwc-global-ceo-survey\/\">73% dos CEOs de todo o mundo acreditam que o crescimento econ\u00f4mico global diminuir\u00e1 nos pr\u00f3ximos 12 meses, a perspectiva mais pessimista em mais de uma d\u00e9cada: PwC Global CEO Survey<\/a> apareceu primeiro em <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/prnewswire.com.br\">PR Newswire<\/a>.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quase 40% dos CEOs n\u00e3o acreditam que suas empresas ser\u00e3o economicamente vi\u00e1veis em 10 anos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[7488,756,731,727],"tags":[7743,44,735,767,21,32,25],"class_list":["post-60744","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destaques","category-mercado","category-negocios","category-noticias","tag-brazil","tag-industria","tag-brasil","tag-comercio","tag-eventos","tag-mercado","tag-negocios","wpcat-7488-id","wpcat-756-id","wpcat-731-id","wpcat-727-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60744"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60744\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}