{"id":62557,"date":"2023-03-31T15:00:00","date_gmt":"2023-03-31T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prnewswire.com.br\/releases\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360\/"},"modified":"2024-01-12T17:28:44","modified_gmt":"2024-01-12T20:28:44","slug":"reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360\/","title":{"rendered":"Refor\u00e7ando compromisso com a diversidade, Lojas Renner adere ao Movimento Mulher 360"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==\" fifu-lazy=\"1\" fifu-data-sizes=\"auto\" fifu-data-srcset=\"https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=75&resize=75&ssl=1 75w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=100&resize=100&ssl=1 100w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=150&resize=150&ssl=1 150w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=240&resize=240&ssl=1 240w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=320&resize=320&ssl=1 320w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=500&resize=500&ssl=1 500w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=640&resize=640&ssl=1 640w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=800&resize=800&ssl=1 800w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=1024&resize=1024&ssl=1 1024w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=1280&resize=1280&ssl=1 1280w, https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1&w=1600&resize=1600&ssl=1 1600w\" decoding=\"async\" fifu-data-src=\"https:\/\/i3.wp.com\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360.webp?ssl=1\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p><i>Assinada no M\u00eas da Mulher, ades\u00e3o fortalece agenda de a\u00e7\u00f5es da varejista pela equidade de g\u00eanero. <span class=\"xn-person\">Mais de<\/span> 60% do quadro de colaboradores e de lideran\u00e7as da companhia j\u00e1 \u00e9 feminino.<\/i><\/p>\n<p><span class=\"legendSpanClass\"><span class=\"xn-location\">PORTO ALEGRE<\/span>, Brasil<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">31 de mar\u00e7o de 2023<\/span> - Atualizado -  &#8212; A Lojas Renner S.A., maior varejista de moda omni do Brasil, acaba de se unir ao Movimento Mulher 360 \u2013 associa\u00e7\u00e3o independente sem fins lucrativos formada por organiza\u00e7\u00f5es que trabalham ativamente para impulsionar a lideran\u00e7a feminina no segmento corporativo, influenciando positivamente toda a sociedade. Ao lado de mais de 100 empresas associadas, a companhia vai intensificar a\u00e7\u00f5es para seguir evoluindo em sua trajet\u00f3ria de equidade de g\u00eanero e empoderamento de mulheres em todos os seus pap\u00e9is.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>&#8220;As mulheres devem ter acesso amplo \u00e0s oportunidades, serem ouvidas, apoiadas e respeitadas, para que possam ocupar os espa\u00e7os que desejam como protagonistas de suas pr\u00f3prias vidas&#8221;, diz a diretora de Gente e Sustentabilidade da Lojas Renner, <b><span class=\"xn-person\">Regina Durante<\/span><\/b>. Esta percep\u00e7\u00e3o se reflete nos n\u00fameros expressivos da companhia. S\u00e3o 26,2 mil pessoas no quadro de colaboradores, sendo que as mulheres representam 64% desse total e 61% dos cargos de lideran\u00e7as. Tamb\u00e9m det\u00eam 49% das posi\u00e7\u00f5es de alta lideran\u00e7a e correspondem a 25% dos postos no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o (2 de 8 integrantes).<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>A Lojas Renner S.A. tem as pessoas no centro de sua estrat\u00e9gia, \u00e9 movida pela filosofia do encantamento e sempre atuou a favor da diversidade. Nos \u00faltimos anos, aumentou os esfor\u00e7os nesse sentido, atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o de um programa corporativo, chamado Plural, com treinamentos, iniciativas de sensibiliza\u00e7\u00e3o e fortalecimento da cultura inclusiva. Al\u00e9m disso, como parte do seu novo ciclo de compromissos p\u00fablicos de sustentabilidade,&nbsp; criou metas espec\u00edficas voltadas para a diversidade. Uma delas \u00e9 alcan\u00e7ar um m\u00ednimo 55% da alta lideran\u00e7a formada por mulheres at\u00e9 2030, 6 pontos percentuais a mais que o cen\u00e1rio atual.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>&#8220;A ades\u00e3o ao movimento Mulher 360 contribui para esta jornada de evolu\u00e7\u00e3o. Queremos seguir solidificando a cultura da equidade de g\u00eanero no mundo corporativo e sabemos que de forma colaborativa, trocando experi\u00eancias e somando esfor\u00e7os com outras organiza\u00e7\u00f5es, teremos resultados ainda mais representativos&#8221;, destaca <b><span class=\"xn-person\">Regina Durante<\/span><\/b>. Internamente, a Lojas Renner vem desenvolvendo projetos que apoiam o bem-estar das colaboradoras e a acelera\u00e7\u00e3o de suas carreiras, como grupos de afinidade de g\u00eanero e programas exclusivos de mentoring e coaching individualizados para a evolu\u00e7\u00e3o de profissionais de alto potencial.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Paralelamente, a varejista transferiu, em 2020, o seu canal de den\u00fancias para uma plataforma independente, para colocar em pr\u00e1tica a pol\u00edtica de toler\u00e2ncia zero \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio.&nbsp; Tamb\u00e9m nos \u00faltimos dois anos foi consolidado o canal Em Frente, que se dedica a acolher e oferecer apoio psicossocial a colaboradoras da Lojas Renner S.A., de todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos, em situa\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia f\u00edsica, psicol\u00f3gica, moral, patrimonial e sexual dentro do \u00e2mbito intrafamiliar.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Ainda com foco no bem-estar, a companhia conta com um servi\u00e7o de apoio \u00e0 maternidade durante a gesta\u00e7\u00e3o e nos seis primeiros meses de vida dos beb\u00eas, com suporte de enfermeira, educador f\u00edsico, psic\u00f3logo e, quando necess\u00e1rio, m\u00e9dico por telefone e WhatsApp, 24 horas por dia, sete dias por semana.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><b>Instituto Lojas Renner &#8211; <\/b>Da porta para fora, a empresa desenvolve iniciativas importantes por meio do Instituto Lojas Renner, fundado em 2008 com a miss\u00e3o de alavancar o empoderamento econ\u00f4mico e social de mulheres na cadeia de moda no Brasil.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Desde a cria\u00e7\u00e3o do Instituto, j\u00e1 foram investidos aproximadamente <span class=\"xn-money\">R$ 82<\/span> milh\u00f5es em projetos que beneficiaram mais de 240 mil pessoas. Um deles \u00e9 o Empoderando Refugiadas, iniciado em 2016, em parceria com o Alto Comissariado das Na\u00e7\u00f5es Unidas para os Refugiados (ACNUR), o Pacto Global e a ONU Mulheres. A iniciativa tem como objetivo preparar refugiadas para o mercado de trabalho brasileiro e sensibilizar empresas para a import\u00e2ncia de compor equipes diversas e inclusivas.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Em 2022, por exemplo, o programa apoiou a capacita\u00e7\u00e3o de 102 mulheres em situa\u00e7\u00e3o de ref\u00fagio nas cidades de Boa Vista (RR) e Curitiba (PR). Foram 80 horas de cursos com \u00eanfase em log\u00edstica, vendas e atendimento no varejo. Depois, 12 foram contratadas para atuar na companhia, no Centro de Distribui\u00e7\u00e3o de Cabre\u00fava, em S\u00e3o Paulo.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Desde o in\u00edcio do projeto Empoderando Refugiadas, em 2016, j\u00e1 foram capacitadas cerca de 400 mulheres e mais de 100 foram contratadas pelas marcas da Lojas Renner S.A.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Foto &#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2045465\/foto_01_curso_de_costura_do_programa_empoderando_refugiadas_do_instituto_lojas_renner_credito_divulg.jpg\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2045465\/foto_01_curso_de_costura_do_programa_empoderando_refugiadas_do_instituto_lojas_renner_credito_divulg.jpg<\/a><\/p>\n<p>FONTE Lojas Renner S.A.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p><a href=\"https:\/\/prnewswire.com.br\/releases\/reforcando-compromisso-com-a-diversidade-lojas-renner-adere-ao-movimento-mulher-360\/\">Cr\u00e9ditos a Assessoria!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assinada no M\u00eas da Mulher, ades\u00e3o fortalece agenda de a\u00e7\u00f5es da varejista pela equidade de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":62558,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[727,8425],"tags":[8426],"class_list":["post-62557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-verde-amarelo","tag-verde-amarelo","wpcat-727-id","wpcat-8425-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62557\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}