{"id":72305,"date":"2018-10-08T20:00:22","date_gmt":"2018-10-08T23:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2018\/10\/devo-aceitar-trabalho-temporario-ou-por-projeto\/"},"modified":"2024-04-25T18:27:50","modified_gmt":"2024-04-25T21:27:50","slug":"devo-aceitar-trabalho-temporario-ou-por-projeto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2018\/10\/devo-aceitar-trabalho-temporario-ou-por-projeto\/","title":{"rendered":"Devo aceitar trabalho tempor\u00e1rio ou por projeto?"},"content":{"rendered":"
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Por Fernanda Andrade<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

” wp-image-20040 alignleft” src=”https:\/\/www.truckbrasil.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/devo-aceitar-trabalho-temporario-ou-por-projeto.jpg” alt=”” width=”158″ height=”258″ srcset=”https:\/\/www.truckbrasil.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/devo-aceitar-trabalho-temporario-ou-por-projeto.jpg 184w, http:\/\/www.cargonews.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/FERNANDA-2.jpg 443w” sizes=”(max-width: 158px) 100vw, 158px”\/><\/a>Muitos profissionais tendem a se perguntar se vale a pena aceitar um trabalho tempor\u00e1rio ou por projeto. Alguns ainda acreditam que isso pode prejudicar sua carreira ou mesmo tir\u00e1-lo de seu foco principal. Mas, isso n\u00e3o passa de um grande equ\u00edvoco. Aceitar esse tipo de proposta pode ser muito promissor, desde que o profissional saiba aproveitar bem as oportunidades que surgirem.<\/p>  \n

V\u00e1rias empresas abrem vagas tempor\u00e1rias para cobrir f\u00e9rias, licen\u00e7as ou afastamentos de seus colaboradores. Ao encarar um desafio desses, o profissional ganha a oportunidade de aprender e demonstrar seu potencial. Com um bom desempenho, \u00e9 grande a chance de surgir um convite para continuar na empresa.<\/p>  \n

O ganho com a amplia\u00e7\u00e3o da rede de contatos tamb\u00e9m \u00e9 enorme. Ao circular em novos ambientes, o profissional aumenta sua visibilidade, podendo se tornar alvo de novas propostas tempor\u00e1rias ou mesmo efetivas. Se n\u00e3o for dentro da pr\u00f3pria empresa, pode ser at\u00e9 mesmo em um cliente, parceiro ou fornecedor. Quando se est\u00e1 na ativa, marcando presen\u00e7a, a chance de ser visto e lembrado \u00e9 muito maior.<\/p>  \n

Com a nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, outro formato de trabalho que vem ganhando destaque \u00e9 o por projeto. Profissionais de v\u00e1rios segmentos est\u00e3o sendo convidados a atuarem especificamente em uma demanda da empresa, por um curto per\u00edodo de tempo. Normalmente, \u00e9 para atender a um trabalho pontual, que tem come\u00e7o, meio e fim, dispensando a necessidade de a empresa manter um quadro fixo de colaboradores.<\/p>  \n

Muitas vezes, alguns profissionais que vivem a experi\u00eancia do trabalho por projeto acabam se identificando com o formato e continuam em busca de novas oportunidades no mesmo perfil. Embora traga menos seguran\u00e7a financeira e estabilidade profissional, muitos apreciam atuar de uma ponta \u00e0 outra em um trabalho espec\u00edfico. Assim, alguns acabam at\u00e9 se tornando consultores independentes, atuando exclusivamente em projetos.<\/p>  \n

Para encontrar esse tipo de oportunidade, em ambos os casos, \u00e9 muito importante que o profissional ative sua rede de networking. Tanto para trabalho tempor\u00e1rio quanto para projetos, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel encontrar vagas em v\u00e1rios canais de comunica\u00e7\u00e3o. Portanto, \u00e9 preciso circular e fazer as pessoas saberem que tipo de oportunidade voc\u00ea est\u00e1 buscando. Uma longa jornada se faz com um passo de cada vez.<\/p>  \n

Fernanda Andrade \u00e9 Gerente de Hunting e Outplacement da NVH \u2013 Human Intelligence.<\/p>  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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