{"id":73839,"date":"2019-02-11T11:14:31","date_gmt":"2019-02-11T13:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2019\/02\/top-employer-2019-pelo-segundo-ano-consecutivo-tres-divisoes-da-dhl-figuram-entre-os-melhores-empregadores-no-brasil\/"},"modified":"2019-02-11T11:14:31","modified_gmt":"2019-02-11T13:14:31","slug":"top-employer-2019-pelo-segundo-ano-consecutivo-tres-divisoes-da-dhl-figuram-entre-os-melhores-empregadores-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2019\/02\/top-employer-2019-pelo-segundo-ano-consecutivo-tres-divisoes-da-dhl-figuram-entre-os-melhores-empregadores-no-brasil\/","title":{"rendered":"Top Employer 2019: pelo segundo ano consecutivo, tr\u00eas divis\u00f5es da DHL figuram entre os melhores empregadores no Brasil"},"content":{"rendered":"
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Atuante em 118 pa\u00edses, a certifica\u00e7\u00e3o Top Employer avalia e reconhece as melhores pr\u00e1ticas de RH
DHL \u00e9 a \u00fanica empresa de log\u00edstica no Brasil a receber o reconhecimento do Top Employer em 2019
Certifica\u00e7\u00e3o ocorreu em um per\u00edodo de expans\u00e3o da equipe, que chegou a quase 12 mil pessoas<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Os CEO\u2019s Eric Brenner DHL Global Forwarding, Mirele Mautschke, DHL Express e Maur\u00edcio Barros, DHL Supply Chain<\/p>\n<\/div>\n

S\u00e3o Paulo, 8 de fevereiro de 2018: Pelo segundo ano consecutivo, a DHL, maior grupo log\u00edstico do mundo, consolidou a certifica\u00e7\u00e3o Top Employer em suas tr\u00eas divis\u00f5es que operam no Brasil: DHL Express, DHL Global Forwarding e DHL Supply Chain. As divis\u00f5es, que atuam desde remessas expressas, gerenciamento de fretes at\u00e9 gest\u00e3o de cadeias log\u00edsticas, armazenagem e distribui\u00e7\u00e3o, expandiram suas opera\u00e7\u00f5es em 2018, fechando o ano com uma equipe conjunta de mais de 12 mil colaboradores. Tamb\u00e9m pelo segundo ano consecutivo, a DHL \u00e9 a \u00fanica empresa do setor de log\u00edstica a receber a certifica\u00e7\u00e3o Top Employer no Brasil.<\/p>  \n

Oferecida pelo Top Employer Institute, organiza\u00e7\u00e3o holandesa fundada em 1991 e atuante em 118 pa\u00edses, a certifica\u00e7\u00e3o visa avaliar e reconhecer as melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas, desenvolvimento de talentos e promo\u00e7\u00e3o de um bom ambiente corporativo. O resultado veio atrav\u00e9s de uma profunda an\u00e1lise das pol\u00edticas de RH da DHL, em que foram avaliados quesitos como remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, cultura, aprendizado e desenvolvimento. Alguns dos itens verificados passam, inclusive, por auditorias.<\/p>  \n

Especializada no agenciamento de fretes mar\u00edtimos, a\u00e9reos e rodovi\u00e1rios, a DHL Global Forwarding recebeu a certifica\u00e7\u00e3o pela segunda vez. \u201cCreio que temos uma base muito s\u00f3lida: trabalhamos em uma empresa cujo pilar fundamental \u00e9 \u2018Respeito & Resultados\u2019, ou seja, as pessoas tem um papel central e essa preocupa\u00e7\u00e3o norteia todas nossas a\u00e7\u00f5es. A certifica\u00e7\u00e3o Top Employer reflete a realidade de uma empresa que vive intensamente esses valores no cotidiano de cada colaborador, o que nos motiva a ir cada vez mais longe\u201d, afirma Luciana Ezequiel, diretora de recursos humanos da DHL Global Forwarding. A divis\u00e3o tamb\u00e9m atribui \u00e0 nova certifica\u00e7\u00e3o a consolida\u00e7\u00e3o de programas de gest\u00e3o de talentos e lideran\u00e7as, monitoramento do clima interno e capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica continuada de seus colaboradores.<\/p>  \n

A DHL Supply Chain, voltada \u00e0 \u00e1rea de distribui\u00e7\u00e3o e armazenagem, foi reconhecida pelo terceiro ano consecutivo no Brasil. \u201cEm 2018, superamos a marca de 10 mil colaboradores no Brasil. \u00c9 mais do que algumas pequenas cidades, sendo que este p\u00fablico est\u00e1 distribu\u00eddo em pelo menos 56 localidades diferentes. \u00c9 um desafio e tanto! Ver que n\u00e3o apenas cuidados desta popula\u00e7\u00e3o, mas zelamos com excel\u00eancia e reconhecimento do mercado \u00e9, sem sombra de d\u00favidas, um motivo de muita satisfa\u00e7\u00e3o e est\u00edmulo para toda a equipe do RH e para as lideran\u00e7as da empresa\u201d, disse Eduardo Batista, vice-presidente de recursos humanos da DHL Supply Chain. O executivo complementou ainda que \u201cunimos escala e qualidade, um feito digno de muita comemora\u00e7\u00e3o ainda mais em um setor t\u00e3o sens\u00edvel para a economia como um todo. Tivemos, em 2018, inclusive, grande desafios que foram superados com a dedica\u00e7\u00e3o e profissionalismo da nossa equipe\u201d.<\/p>  \n

A DHL Express, unidade de neg\u00f3cio especializada em transportes expressos internacionais e nacionais, conta hoje com uma equipe de mais de mais de mil especialistas. A empresa est\u00e1 sendo certificada com o selo Top Employer pelo quinto ano consecutivo, sendo que na \u00faltima certifica\u00e7\u00e3o (2018) ficou entre as empresas \u2018Top Five\u2019. \u201cUm ano ap\u00f3s a inaugura\u00e7\u00e3o do nosso novo e moderno escrit\u00f3rio, verificamos que os colaboradores est\u00e3o cada vez mais engajados e empolgados com nosso dia-a-dia. Na companhia, olhar para as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e procurar melhor\u00e1-las j\u00e1 virou um h\u00e1bito\u201d, comenta Priscila Giabardo, gerente de Gest\u00e3o de Talentos.<\/p>  \n

Em 2018, a unidade implementou o \u2018Plano de Sucess\u00e3o e Desenvolvimento de Carreira\u2019, o que gerou uma grande propor\u00e7\u00e3o e possibilitou a movimenta\u00e7\u00e3o e aprimoramento de diversos talentos da DHL Express. Complementando o Plano de Sucess\u00e3o, a empresa lan\u00e7ou um \u2018Plano de Carreira\u2019 para toda a empresa, dando a visibilidade de todas as posi\u00e7\u00f5es e permitindo aos colaboradores tra\u00e7arem o futuro de sua carreira, contando com o apoio das ferramentas de desenvolvimento oferecidas pela companhia. \u201cO melhor exemplo disso \u00e9 a atual CEO da DHL Express, Mirele Mautschke, que desenvolveu uma carreira brilhante e consolidada na companhia, tendo iniciado sua carreira como Analista, em 1998, e assumindo a Presid\u00eancia, em 2018\u201d, complementa Priscilla.<\/p>  \n

Em comum, as tr\u00eas unidades oferecem v\u00e1rios programas destinados ao desenvolvimento de carreiras e ao desenvolvimento pessoal. Um deles oferece aos colaboradores a oportunidade de expandir seus conhecimentos em todas as \u00e1reas da opera\u00e7\u00e3o log\u00edstica \u2013 desde transporte e armazenamento a vendas e finan\u00e7as. Programas como o Dia Global do Voluntariado e as m\u00faltiplas iniciativas GoHelp, GoGreen e GoTeach oferecem aos colaboradores a chance de colocar em pr\u00e1tica os princ\u00edpios-chave da responsabilidade social promovidos pela DHL \u2013 apoiar a comunidade, proteger o meio ambiente e promover a educa\u00e7\u00e3o.<\/p>  \n

Assessoria de Imprensa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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