{"id":73974,"date":"2019-02-18T19:30:00","date_gmt":"2019-02-18T22:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2019\/02\/nissan-nissan-mexicana-es-la-primera-armadora-automotriz-en-sumarse-al-programa-jovenes-construyendo-el-futuro\/"},"modified":"2019-02-18T19:30:00","modified_gmt":"2019-02-18T22:30:00","slug":"nissan-nissan-mexicana-es-la-primera-armadora-automotriz-en-sumarse-al-programa-jovenes-construyendo-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2019\/02\/nissan-nissan-mexicana-es-la-primera-armadora-automotriz-en-sumarse-al-programa-jovenes-construyendo-el-futuro\/","title":{"rendered":"Nissan: Nissan Mexicana es la primera armadora automotriz en sumarse al programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro"},"content":{"rendered":"
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CIUDAD DE M\u00c9XICO \u2013<\/strong> Nissan Mexicana contin\u00faa apostando por el talento del pa\u00eds apoyando a los j\u00f3venes a optimizar sus oportunidades laborales, y es por ello que se suma al programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro<\/em> \u2013 iniciativa coordinada por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social \u2013 convirti\u00e9ndose en la primera armadora automotriz en hacerlo.<\/p>  \n

El objetivo del programa es integrar a j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os de edad en actividades de capacitaci\u00f3n en el trabajo, que les permitan desarrollar su talento en el sector laboral y as\u00ed, dotarlos de herramientas para una vida mejor.<\/p>  \n

“En esta primera etapa Nissan Mexicana arranca con un total de 81 posiciones, en conjunto con nuestra financiera de marca, NR Finance M\u00e9xico. Dichas posiciones est\u00e1n disponibles en nuestras localidades a nivel nacional \u2013 Ciudad de M\u00e9xico, Aguascalientes, Toluca y Manzanillo”, se\u00f1al\u00f3 Blanya Correal, directora senior de Recursos Humanos de Nissan Mexicana.<\/p>  \n

“Buscamos capacitar y formar a estos j\u00f3venes con miras a que las habilidades clave que obtengan, les permitan ser contratados en un trabajo estable en la automotriz n\u00famero uno del mercado mexicano por casi 10 a\u00f1os de forma consecutiva”, agreg\u00f3 Correal.<\/p>  \n

Cada beneficiario del programa contar\u00e1 con tutores al interior de la empresa que estar\u00e1n capacitados para realizar el acompa\u00f1amiento y formaci\u00f3n de los j\u00f3venes. El plan tiene una duraci\u00f3n de hasta un a\u00f1o y ser\u00e1 cinco d\u00edas a la semana, durante cinco u ocho horas diarias, con un apoyo monetario otorgado directamente por el Gobierno de M\u00e9xico. Una vez concluido el a\u00f1o de capacitaci\u00f3n, recibir\u00e1n un certificado que acredite la adquisici\u00f3n de habilidades y competencias.<\/p>  \n

Nissan siempre se ha caracterizado por crear sinergias a favor de la educaci\u00f3n y el impulso de los j\u00f3venes talentos del pa\u00eds. Con su participaci\u00f3n en el programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro<\/em>, la marca reafirma su visi\u00f3n como compa\u00f1\u00eda, de enriquecer la vida de la gente.<\/p>  \n

Prueba de ello son sus proyectos de contribuci\u00f3n al progreso educativo, tales como Universidad Nissan, Escuela Nissan y el esfuerzo conjunto entre la marca y la Fundaci\u00f3n Distribuidores Nissan para impulsar la educaci\u00f3n b\u00e1sica en todo el pa\u00eds. Estos programas impactan todos los niveles de educaci\u00f3n, desde nivel b\u00e1sico, hasta medio y superior.<\/p>  \n

En el caso del programa de educaci\u00f3n b\u00e1sica de la Fundaci\u00f3n Distribuidores Nissan se han construido y equipado m\u00e1s de 100 escuelas en 17 a\u00f1os, beneficiando anualmente a m\u00e1s de 50 mil ni\u00f1os y ni\u00f1as de escasos recursos en todo el territorio nacional.<\/p>  \n

A casi tres a\u00f1os de su fundaci\u00f3n, a trav\u00e9s de Universidad Nissan, los empleados de manufactura de las plantas de Aguascalientes obtienen las herramientas para profesionalizar sus operaciones. Actualmente m\u00e1s de 170 alumnos cuentan con estudios a nivel de T\u00e9cnico Superior Universitario (TSU) enfocados en Mantenimiento, Sistemas de Producci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Calidad. La primera generaci\u00f3n de TSU en Mantenimiento se gradu\u00f3 el pasado mes de octubre con 36 egresados, y pr\u00f3ximamente los 54 alumnos de la primera generaci\u00f3n de TSU en Sistemas de Producci\u00f3n celebrar\u00e1n su graduaci\u00f3n.<\/p>  \n

Por su parte, desde 2001 Escuela Nissan ofrece formaci\u00f3n especializada en la industria automotriz a estudiantes de nivel t\u00e9cnico y profesional en Aguascalientes con el objetivo de complementar sus estudios y optimizar sus oportunidades laborales.<\/p>  \n

Asimismo, este programa de talento tambi\u00e9n aplica para estudiantes universitarios que cursan el \u00faltimo semestre de licenciatura en todas las localidades donde opera la marca, para introducirlos al mundo laboral y desarrollar sus competencias. Al d\u00eda de hoy, Escuela Nissan ha contribuido a la formaci\u00f3n de un total de 18 generaciones con m\u00e1s de 3,700 estudiantes egresados.<\/p>  \n

Aquellos interesados en participar en el programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro<\/em> pueden consultar m\u00e1s informaci\u00f3n en el sitio: https:\/\/jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx\/<\/a><\/p>\n

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