{"id":75553,"date":"2019-08-15T14:55:01","date_gmt":"2019-08-15T17:55:01","guid":{"rendered":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2019\/08\/ministerio-amplia-sistema-de-teletrabalho-para-aumentar-produtividade-e-qualidade-de-vida-dos-servidores\/"},"modified":"2019-08-15T14:55:01","modified_gmt":"2019-08-15T17:55:01","slug":"ministerio-amplia-sistema-de-teletrabalho-para-aumentar-produtividade-e-qualidade-de-vida-dos-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2019\/08\/ministerio-amplia-sistema-de-teletrabalho-para-aumentar-produtividade-e-qualidade-de-vida-dos-servidores\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio amplia sistema de teletrabalho para aumentar produtividade e qualidade de vida dos servidores"},"content":{"rendered":"
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Uso de aplicativos e videoconfer\u00eancias reduziu custos e garantiu celeridade no andamento de processos<\/p>\n

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publicado<\/span>: 15\/08\/2019 09h00<\/span><\/span> \u00faltima modifica\u00e7\u00e3o<\/span>: 15\/08\/2019 11h55<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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O Minist\u00e9rio da Agricultura, Pecu\u00e1ria e Abastecimento (Mapa) est\u00e1 ampliando o sistema de teletrabalho para permitir que servidores de algumas \u00e1reas possam executar suas tarefas fora do ambiente de trabalho.  A modalidade foi implantada pela primeira vez este ano na Secretaria de Defesa Agropecu\u00e1ria e neste semestre est\u00e1 sendo desenvolvida pela equipe da Corregedoria-Geral do Minist\u00e9rio.<\/span><\/p>\n

O corregedor-geral do Mapa, N\u00e9lio Macabu, explicou que o teletrabalho da corregedoria seguir\u00e1 par\u00e2metros j\u00e1 testados e utilizados na Controladoria Geral da Uni\u00e3o (CGU). O servidor fica desvinculado do ponto, mas deve atingir metas pactuadas para cada tarefa, que pode ser executada no ambiente de trabalho e em casa.<\/p>  \n

\u201cA gente fixa metas presenciais e para o teletrabalho, que tem uma m\u00e9dia de 20% a mais para ser realizado, porque n\u00e3o tem deslocamento e outras distra\u00e7\u00f5es. Rende muito mais. \u00c9 o ganha-ganha: a administra\u00e7\u00e3o ganha e o servidor ganha em qualidade de vida\u201d, comentou o corregedor.<\/p>  \n

Caso o servidor n\u00e3o entregue a tarefa no prazo determinado e nos termos pactuados com o gestor sem justificativa ou motivo justo, ele ser\u00e1 retirado do teletrabalho, e dependendo do caso, poder\u00e1 responder a processo disciplinar ou a um termo de ajustamento de conduta, que pode resultar em advert\u00eancia ou ressarcimento ao er\u00e1rio p\u00fablico.<\/p>  \n

\u201c\u00c9 meta, tem que entregar. Trazer qualidade de vida para o servidor, mas trazer produtividade mensurada para a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Tem um car\u00e1ter pedag\u00f3gico tamb\u00e9m\u201d, reiterou o corregedor.<\/p>  \n

Economia de tempo e recursos<\/span><\/strong><\/p>\n

Macabu acrescentou que, junto com o sistema de teletrabalho e as videoconfer\u00eancias tradicionais, o \u00f3rg\u00e3o j\u00e1 tem utilizado um aplicativo de celular desenvolvido pelo Minist\u00e9rio para dar mobilidade e economia nos processos de capacita\u00e7\u00e3o realizados em parceria com a Escola Nacional de Gest\u00e3o Agropecu\u00e1ria (Enagro) e com a Coordena\u00e7\u00e3o-Geral de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (CGTI) do Mapa.<\/p>  \n

Nos \u00faltimos dois cursos sobre responsabiliza\u00e7\u00e3o de pessoa jur\u00eddica e processo administrativo disciplinar ministrados pelo \u00f3rg\u00e3o, foram inscritas mais de 500 pessoas de diferentes unidades do Brasil com custo zero.<\/p>  \n

\u201cEconomizamos nessas duas a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o pr\u00f3ximo a R$ 500 mil s\u00f3 com di\u00e1rias e passagens. Ent\u00e3o, \u00e9 fundamental essa conectividade. Tamb\u00e9m vamos avan\u00e7ar em rela\u00e7\u00e3o ao teletrabalho para que todos possam ter regras com pactos de entregas de produtos, regras processuais, tudo controlado\u201d, informou o corregedor.<\/p>  \n

A ferramenta tamb\u00e9m permite a transmiss\u00e3o ao vivo de oitivas, interrogat\u00f3rios e outras formas de contato entre as comiss\u00f5es formadas para dar andamento aos processos administrativos disciplinares da corregedoria. No ano passado, o \u00f3rg\u00e3o gastou quase R$ 1 milh\u00e3o com di\u00e1rias e passagens de servidores deslocados para tocar processos de correi\u00e7\u00e3o.<\/p>  \n

Com o aplicativo, os casos podem ser discutidos por integrantes de diferentes unidades do pa\u00eds em uma sala virtual que s\u00f3 pode ser acessada por meio de senha exclusiva aos integrantes da comiss\u00e3o. Por se tratarem de assuntos sigilosos, as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o criptografadas, ficam salvas em nuvem e podem ser acessadas de forma restrita no Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI).<\/p>  \n

Atualmente, o Minist\u00e9rio tem mais de 400 processos em curso, desde disciplinares, sindic\u00e2ncias investigativas, patrimoniais at\u00e9 processos contra empresas, e outros 1.014 processos administrativos que ainda n\u00e3o s\u00e3o correcionais, oriundos de den\u00fancias, auditorias, entre outros.<\/p>  \n

Segundo o corregedor, a falta de recursos para passagens e di\u00e1rias era uma das justificativas para que a tramita\u00e7\u00e3o dos processos ficasse paralisada. A expectativa \u00e9 que a tecnologia tamb\u00e9m possa reduzir o tempo de an\u00e1lise dos processos de uma m\u00e9dia de tr\u00eas anos para 120 dias. \u201cAgora, a gente acabou com isso. Tem que dar andamento c\u00e9lere ao processo, porque tem a ferramenta\u201d, disse Macabu.<\/p>  \n

A tecnologia de conectividade e teletrabalho est\u00e1 sendo aplicada pela corregedoria em meio a mudan\u00e7as nos procedimentos de instaura\u00e7\u00e3o e acompanhamento dos processos disciplinares e correcionais.<\/p>  \n

Workshop<\/span><\/strong><\/p>\n

O assunto foi debatido nesta quarta-feira (14) no workshop \u201cHiperconectividade: um passo para o Teletrabalho\u201d, realizado na sede do Minist\u00e9rio. O evento foi realizado pela Coordena\u00e7\u00e3o-Geral de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do Mapa em parceria com a CGU, o Minist\u00e9rio da Economia, a Microsoft e O&G Brasil.<\/p>  \n

Na abertura do evento, o secret\u00e1rio-executivo Marcos Montes destacou que o teletrabalho pode aumentar o entusiasmo e a produtividade dos servidores, al\u00e9m de garantir mais qualidade de vida. Montes acredita que o modelo implantado na corregedoria vai trazer resultados expressivos e pode ser refer\u00eancia para outros \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/p>  \n

\u201cSe tiver os resultados que estamos esperando nessa \u00e1rea espec\u00edfica, que j\u00e1 \u00e9 um piloto que est\u00e1 avan\u00e7ado, eu acho que n\u00f3s podemos ser um modelo para outros minist\u00e9rios de implementa\u00e7\u00e3o de um instrumento que realmente \u00e9 o futuro e \u00e9 fundamental para termos mais qualidade no nosso trabalho\u201d, declarou Montes.<\/p>  \n

O coordenador -geral de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do Mapa, Leonardo Gomes Miranda, destacou que as novas ferramentas de hiperconectividade s\u00e3o fundamentais para a boa governan\u00e7a e deixar\u00e3o o ambiente de trabalho mais colaborativo.<\/p>  \n

 \u201cEssa iniciativa, esse evento por si s\u00f3 \u00e9 colaborativo, trazendo temas que n\u00e3o dizem respeito s\u00f3 \u00e0 tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, mas dizem respeito a todo o Mapa. A estrat\u00e9gia s\u00f3 \u00e9 eficaz se tiver a colabora\u00e7\u00e3o de todas as \u00e1reas\u201d, comentou Miranda.<\/p>  \n

A programa\u00e7\u00e3o do workshop contou com palestras de especialistas da CGU, do Minist\u00e9rio da Economia e do Mapa sobre inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas no ambiente de trabalho, no mundo agro e a experi\u00eancia europeia na prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>  \n

Mais informa\u00e7\u00f5es \u00e0 imprensa:<\/strong>
Coordena\u00e7\u00e3o-geral de Comunica\u00e7\u00e3o Social
D\u00e9bora Brito
imprensa@agricultura.gov.br<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Mais em http:\/\/www.agricultura.gov.br\/noticias\/ministerio-amplia-sistema-de-teletrabalho-para-aumentar-produtividade-e-qualidade-de-vida<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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