{"id":80730,"date":"2021-12-06T18:54:34","date_gmt":"2021-12-06T21:54:34","guid":{"rendered":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2021\/12\/nimbi-investe-no-conhecimento-feminino-em-tecnologia-e-ja-conta-com-60-da-diretoria-composta-por-mulheres\/"},"modified":"2021-12-06T18:54:34","modified_gmt":"2021-12-06T21:54:34","slug":"nimbi-investe-no-conhecimento-feminino-em-tecnologia-e-ja-conta-com-60-da-diretoria-composta-por-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verde-amarelo.net\/verdeamarelo\/2021\/12\/nimbi-investe-no-conhecimento-feminino-em-tecnologia-e-ja-conta-com-60-da-diretoria-composta-por-mulheres\/","title":{"rendered":"Nimbi investe no conhecimento feminino em tecnologia e j\u00e1 conta com 60% da diretoria composta por mulheres"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n <\/td>\nNimbi investe no conhecimento feminino em tecnologia e j\u00e1 conta com 60% da diretoria composta por mulheres<\/p>\n

Para CEO da companhia, discuss\u00f5es sobre a igualdade de g\u00eanero em TI devem ser fomentadas no setor<\/em><\/p>\n

S\u00e3o Paulo, Dezembro de 2021 \u2013 A \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o sempre foi conhecida como um setor majoritariamente masculino. Embora esta afirma\u00e7\u00e3o seja verdadeira, dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) apontam que a participa\u00e7\u00e3o das mulheres em TI cresceu 60% nos \u00faltimos anos \u2013 o que indica que o cen\u00e1rio deve se transformar em pouco tempo.<\/p>  \n

\u201cTodos os dias, acompanhamos hist\u00f3rias muito inspiradoras de mulheres que est\u00e3o alcan\u00e7ando seus objetivos e desmistificando a ideia de que a \u00e1rea de TI \u00e9 dif\u00edcil para o sexo feminino. Isso \u00e9 uma verdadeira injusti\u00e7a. Muitas mulheres v\u00eam mostrando seu potencial e talento, ocupando cargos de destaque em grandes empresas\u201d, afirma Carolina Cabral, CEO da Nimbi, empresa especializada em solu\u00e7\u00f5es de tecnologia.<\/p>  \n

Carolina, que come\u00e7ou sua carreira como estagi\u00e1ria na Nimbi aos 19 anos, conta que sempre se sentiu respeitada e teve seu trabalho valorizado na companhia. \u201cSempre tive acesso a mentores excelentes que me deram oportunidades incr\u00edveis\u201d, revela ela, que desde ent\u00e3o percebeu o quanto a pol\u00edtica interna de uma empresa \u00e9 essencial para projetar carreiras femininas.<\/p>  \n

Conforme a executiva ressalta, cerca de 53% dos funcion\u00e1rios da Nimbi s\u00e3o mulheres. J\u00e1 a diretoria \u00e9 composta por 60% de for\u00e7a feminina. \u201cS\u00e3o tr\u00eas diretoras que fazem da Nimbi uma companhia que apoia a diversidade que leva a quest\u00e3o da inclus\u00e3o a s\u00e9rio\u201d, diz ela, detalhando que as diretorias ocupadas por mulheres s\u00e3o Opera\u00e7\u00f5es, Governan\u00e7a e Comercial e Marketing.<\/p>  \n

Al\u00e9m disso, das 14 \u00e1reas, sete s\u00e3o lideradas por mulheres, com destaque para Servi\u00e7os (todas as l\u00edderes s\u00e3o mulheres), Implanta\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00f5es, Comercial e Relacionamento.<\/p>  \n

Jacqueline Amorim, 29 anos, pertence ao time de tecnologia. \u00c9 a l\u00edder respons\u00e1vel pelo time de testes das funcionalidades da plataforma. \u201cIniciei na Nimbi Rio de Janeiro como estagi\u00e1ria na equipe de Quality Assurance, \u00e1rea que \u00e9 respons\u00e1vel por garantir a qualidade no desenvolvimento dos produtos. Fui promovida no ano seguinte e continuei aprofundando meu conhecimento nessa \u00e1rea\u201d, diz a profissional. Segundo ela, ao longo dos anos, acompanhou de perto a cria\u00e7\u00e3o e a evolu\u00e7\u00e3o dos principais projetos de tecnologia. \u201cAprendi os detalhes do nosso neg\u00f3cio e tamb\u00e9m conheci excelentes profissionais que fazem da Nimbi um ambiente extremamente acolhedor\u201d.<\/p>  \n

Hoje, ela tem como desafio construir uma equipe cada vez mais engajada, al\u00e9m de aperfei\u00e7oar os processos trazendo novas ferramentas de automa\u00e7\u00e3o de testes para continuar garantindo a qualidade dos nossos projetos. \u201cSou grata por fazer parte desse time\u201d, refor\u00e7a Jacqueline.<\/p>  \n

Para Carolina, \u00e9 fundamental que as discuss\u00f5es sobre a igualdade de g\u00eanero em TI sejam fomentadas no setor. \u201cBasta lembrar que o assunto \u00e9 um objetivo transversal na agenda de 2030 para desenvolvimento sustent\u00e1vel da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU). Isso passa por todas as \u00e1reas, sobretudo a de tecnologia, que est\u00e1 em ascens\u00e3o e deve gerar cada vez mais empregos\u201d, finaliza a CEO.<\/p>  \n

Sobre a Nimbi:<\/strong>
A companhia especializada em solu\u00e7\u00f5es de tecnologia para o mercado de supply chain management, possui sede no Brasil e opera\u00e7\u00f5es por diversos pa\u00edses, dentre eles, Argentina, Uruguai, Paraguai, Chile e M\u00e9xico. Nos \u00faltimos 6 anos, a empresa j\u00e1 transacionou mais de 200 bilh\u00f5es de reais em sua plataforma. A organiza\u00e7\u00e3o possui mais de 290 mil empresas cadastradas em seu marketplace. Al\u00e9m disso, Vale, Ambev, Leroy Merlin, Loggi, Faber Castell, Danone, Madeira Madeira, 99, CVC, dentre outras empresas, fazem parte do portf\u00f3lio da companhia.<\/p>  \n

Michel Gildin
(11) 98542-5120
michel@mgapress.com.br<\/a><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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